DEFENDER TUS DERECHOS, NUESTRA CAUSA. HACERLOS VALER, NUESTRA MISIÓN

Quienes somos

La Fundación Trabajo Digno es un movimiento en redes que recuerda que todos y todas tenemos derecho a un empleo bajo condiciones justas y equitativas. 
El Objetivo de Desarrollo Sostenible 8 -ODS- 8 se refiere a la necesidad de alcanzar para el año 2030 un crecimiento económico inclusivo y sostenido, que pueda impulsar el progreso, crear empleos decentes para todos y mejorar los estándares de vida. El sector privado tiene un rol importante para lograr alcanzar este objetivo, al ser un actor clave en la creación de puestos de trabajo. 

¿Por qué Panamá?

De acuerdo a cifras oficiales, la informalidad laboral en Panamá ha rondado entre 42% y 47% del mercado de trabajo, según datos de la Contraloría General de la República; esta cifra podría superar a los 700 mil trabajadores.

¿Qué significa esto? Que muchas personas no cuentan con acceso a beneficios básicos, como cotizar en la Caja del Seguro Social. 

La generación de empleo digno es un gran reto para Panamá . 

La fundación

El desempleo también afecta al país, con un promedio del 10%. Esta cifra representa el porcentaje de personas activamente buscando empleo en relación con la fuerza laboral.

Por ende, recuperar los niveles de empleo requiere de una reactivación económica que debe ocurrir de inmediato. 

Contar con un empleo digno implica que se reactiva la economía: una persona con empleo consume, paga impuestos, ahorra, y genera un efecto multiplicador en la economía de un país. 

La fundación

Para generar empleo se requieren las políticas públicas adecuadas y una seguridad jurídica que garanticen confianza en la inversión nacional y extranjera. 

A nivel mundial…

Todos los 7 de octubre, desde el año 2008, se celebra la Jornada Mundial por el Trabajo Decente. 

Algunos datos:

Las Naciones Unidas indican que casi la mitad de la población del planeta vive diariamente con el equivalente a unos 2 dólares americanos, y que disponer de un empleo no implica no vivir en la pobreza.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) señala que, a nivel mundial, más de la mitad de los trabajadores y trabajadoras no disponen de contrato laboral.

Según datos de 2016 recogidos en el informe Global Estimates of Modern Slavery elaborado de forma conjunta por la 

OIT, la Walk Free Fundation y la Organización Mundial para las Migraciones(OIM), en el mundo hay 25 millones de personas víctimas de trabajo forzoso.

Según el Pacto Mundial, en el año 2018 un 8% de los trabajadores empleados de todo el mundo y sus familias vivían en la pobreza, y alrededor de 24.9 millones de personas han sido sometidas a trabajos forzosos. Trabajar no garantiza, por tanto, disfrutar de una vida digna, por lo que resulta fundamental impulsar empleos decentes que ayuden a las personas a salir de la pobreza y disminuyan las desigualdades.

Según la OIT, 2,000 millones de personas ocupan un empleo informal en todo el mundo. Estos empleos carecen de ingresos dignos, de protección social y de condiciones de trabajo decentes, causando además grandes pérdidas a la economía de un país en materia tributaria.